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足球免费贴士网(www.zq68.vip):汤勇:目标越明确,校长的管理越到位

admin2022-04-2856新2手机管理端网址

全文长 2400 字,阅读大约需要 3 分钟

在一次管理课上,管理大师给大家绘声绘色地讲了一个故事。

三只猎狗追一只土拨鼠,土拨鼠在惶恐中钻进了一个树洞,树洞只有一个出口,不一会儿,从树洞中居然钻出了一只兔子,兔子飞快地向前跑了一阵子,爬上了一棵大树,兔子在树上一慌张,掉下来了砸晕了仰头看的三只猎狗,最后兔子终于逃脱了。

讲完故事后,管理大师问听课者:“这个故事有什么问题吗?”有人提出:“兔子怎么会爬树?”也有人质疑:“一只兔子怎么可能同时砸晕三只猎狗呢?”直到大家再也没人挑出毛病了,管理大师才说:“你们想过没有,土拨鼠到哪儿去了?”

无独有偶,在另一堂管理课上,有一位老教授做了这样一个测试。

老教授问:“如果你们上山砍柴,恰好前面有一粗一细两棵树,你会砍哪棵?”话音一落,有人抢着回答:“当然要砍那棵粗的了。”老教授又说:“假设粗的是棵杨树,细的是棵红松,你又会砍哪一棵呢?”大家觉得红松珍贵,便说:“当然要砍红松了!”老教授继续追问:“如果杨树是笔直的,红松是弯曲的,你们会砍哪一棵?”在片刻思考过后,学员都用拿不准的口气回答:“若是这样我们还是选择砍杨树,七歪八扭的红松有什么用!”

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在老教授不停的附加条件中,有一学员沉不住气了:“尊敬的教授,你到底想告诉我们什么呢?”

老教授不紧不慢地说道:“你们怎么不问问自己,到底为什么砍树呢,虽然我的条件不断变化,可是你们的行动取决于你们的目标。如果你要砍柴,你就砍杨树;如果你要做工艺品,你就砍红松。你们肯定不会没有任何目的而抱着斧子上山砍树!”

目标是一种方向、一种希望、一种引领,一种动力。

人没有目标不行,一个人只要有了明确的目标,在做事的时候就不会心中无数,东一榔头,西一棍,也就不会被外在的条件和各种干扰迷惑方向。

对学校的管理,更不能没有目标,目标管理是一种重要的管理方法。心理学家马斯洛说:“杰出公司显著的特征便是具有共同的愿景和目标。”

一个优秀的校长,只有胸有目标,并把管理集中在目标上,才能做到心无旁骛,盯紧目标。将军赶路不追兔,也才不会被半路上杀出的“兔子”而遮挡了视线,扰乱了阵脚,偏离了方向。

我们身边总有一些校长,做工作缺乏目标,学校的发展也没有明确的目标定位,别人怎么说,他就怎么做,别人怎么做,他就跟着别人做。上面指挥棒怎样挥,他就跟着怎样舞,上面风向一改变,自己就变得六神无主,一会儿向东,一会儿向西,今天抓抓这个,明天做做那个,这样一来学校工作就成了跷跷板,水中摁皮球,忽高忽低,时左时右,摇摆不定。

网友评论

1条评论
  • 2022-04-28 00:00:37

    草莓苗中的维他命C能够 推动胆固醇代谢,避免胆固醇堆积在血管壁进而出现主动脉粥样硬化病症,还能防止冠心病。 发现一篇宝贝文!

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